塑工匠精神铸品质兴发 ——尊龙凯时控股集团2019年度先进集体广东兴发铝业有限公司

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2020-05-28

不忘初心，，，，，，方得始终。。。。。。。。2019年，，，，，，兴发铝业党委秉承着“创造价值、共同分享”的企业理念，，，，，，强堡垒，，，，，，抓创新，，，，，，重质量，，，，，，谋布局，，，，，，培育团队“工匠精神”，，，，，，激发企业内生动力，，，，，，塑造高品质兴发品牌。。。。。。。。2019年公司荣获广东省企业500强第163位、广东省制造业100强第47位的优异成绩，，，，，，向着千亿目标聚力前进。。。。。。。。

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?1? ?强堡垒，，，，，，锻造发展红色引擎

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“火车跑得快，，，，，，全靠车头带”。。。。。。。。兴发铝业于1984年创办之初，，，，，，第一时间成立党组织，，，，，，至今已35年，，，，，，“红色基因”已深深根植于每个兴发人心中。。。。。。。。在发展过程中，，，，，，一直坚持党建引领，，，，，，探索混合所有制上市企业党建工作模式，，，，，，发挥党组织核心在多元化股东之间的重要作用，，，，，，为企业党建推进发展战略提供强大的实践支撑，，，，，，确保企业战略落地的正确政治方向。。。。。。。。

兴发铝业党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，，，，，，紧跟新时代步伐，，，，，，积极创新，，，，，，用党员、员工喜见乐闻的方式培育“兴发力量”。。。。。。。。“我和我的祖国，，，，，，一刻也不能分割；；；；；；；无论我走到哪里，，，，，，都流出一首赞歌……”，，，，，，这耳熟能详的歌声与员工内心的爱国情产生共鸣，，，，，，公司领导班子及几百名现场员工的情绪瞬间被调动起来，，，，，，情不自禁跟着唱和，，，，，，响遍兴发铝业每一个角落。。。。。。。�；；；；；；；刮戳诵硇矶喽喟旃ダ锏陌琢臁⑿晾偷谋＝喙と恕馐枪鞠桌裥轮泄闪�70周年和庆祝公司成立35周年而拍的快闪，，，，，，新颖的党组织学习形式，，，，，，把浓浓的爱国精神，，，，，，沉甸甸的党员责任，，，，，，融入到每一个兴发人的内心。。。。。。。。

兴发铝业的发展离不开党建助力。。。。。。。。公司党委以多方式、多方位、全覆盖的党建活动，，，，，，提高广大党员、全体员工对党建活动参与度，，，，，，锻造“红色引擎”。。。。。。。。在活动上，，，，，，以举行升国旗仪式，，，，，，党员政治生日会、诗歌朗诵、歌唱比赛等企业党建文化系列活动，，，，，，增强了企业的凝聚力；；；；；；；在经营中，，，，，，扎实运用党建“六个抓手”，，，，，，激励了员工的自主创新性，，，，，，推动党建与生产经营深度融合；；；；；；；在人才培育上，，，，，，以岗位练兵、党员示范岗为平台，，，，，，夯实公司发展软实力；；；；；；；在思想建设上，，，，，，用好“学习强国”、党员微信群、工会之家、车间宣传栏等学习阵地，，，，，，积极营造理论学习氛围。。。。。。。。通过一系列党建举措，，，，，，凝聚了职工团队，，，，，，带动全体员工统一思想、统一步调、统一行动，，，，，，推动了生产经营稳步前进。。。。。。。。

2? ?积跬步，，，，，，勇立行业创新潮头

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“不积跬步无以至千里。。。。。。。。”2019年，，，，，，兴发铝业始终坚持“创新是第一动力”的发展理念，，，，，，不断创新技术，，，，，，通过“规划+平台”，，，，，，加大投入，，，，，，更新设备，，，，，，使兴发铝业积跬步以至千里，，，，，，始终站在铝型材技术的前沿，，，，，，以技术引领勇立行业的潮头。。。。。。。。

市场是技术创新的方向标。。。。。。。。兴发铝业通过分析铝型材国内外行业形势和发展趋势，，，，，，制定了“产品及技术路线战略规划”，，，，，，瞄准国际高端铝型材产品奋勇前进。。。。。。。。全铝挂车作为一种新型轻量化交通运输工具，，，，，，因其具有轻重量、低油耗等特点，，，，，，市场应用前景广阔，，，，，，是近年来公司最重要的研究课题之一。。。。。。。。全铝挂车行驶过程中不断承受交变载荷，，，，，，对焊缝要求极高，，，，，，需采用先进的搅拌摩擦焊技术才能满足性能要求，，，，，，技术和工艺的任何偏差都会带来不可预计的风险。。。。。。。。为了解决这个难题，，，，，，兴发铝业与其他知名院校和研究所开展合作，，，，，，组成研发团队，，，，，，集中精力查找相关资料，，，，，，确定项目技术方案，，，，，，现场实验分析，，，，，，不断总结和更改初始方案的不足之处，，，，，，掌握了大量的第一手现场技术资料，，，，，，并且将这些资料分类整理，，，，，，与技术专家反复探究材料的科学性与严谨性。。。。。。。。在攻坚过程中，，，，，，研发团队中的党员充分发挥先锋模范作用，，，，，，率先垂范，，，，，，不断尝试全铝挂车所需铝合金的配方和焊接效果，，，，，，经历过无数次的尝试最终研制出强度高、塑性好、耐腐蚀、焊接性能优良的铝合金，，，，，，扩大了公司高端铝材轻量化产品的种类。。。。。。。。

“技术要进步，，，，，，关键靠创新；；；；；；；创新关键是建立和完善研发创新体制机制，，，，，，充分调动企业开展技术创新的动力，，，，，，激发研发人员的积极性。。。。。。。。”一位参与研发的负责人说。。。。。。。。在规划战略的基础上，，，，，，兴发铝业以创建劳模和工匠创新工作室、博士后工作站为平台，，，，，，加大技术攻关力度，，，，，，取得了大量技术成果。。。。。。。。在项目改造方面，，，，，，推广铝型材用环保节能低温固化聚酯粉末涂料及涂装工艺，，，，，，如铝型材宽温快速阳极氧化处理技术的开发、自清洁纳米涂料代替阳极氧化生产线增强耐候性等，，，，，，降低清洁成本。。。。。。。。新的生产线技术提高了平均产能，，，，，，为公司创造了近五千万的经济效益。。。。。。。。在项目研发方面，，，，，，2019年兴发铝材获得授权专利48件，，，，，，发明专利2件。。。。。。。。《一种新能源汽车电机外壳模具》荣获中国专利优秀奖；；；；；；；《铝合金型材无铬表面钝化技术开发及产业化》荣获广东省科学技术奖二等奖。。。。。。。。“地铁刚性悬挂接触网系统”新材料项目更是填补了国内空白并替代了进口产品，，，，，，促进了行业革新发展。。。。。。。。《高性能铝/镁合金在交通运输装备中的应用研究》项目通过了广东省科学技术厅的“2019年度广东省重点领域研发计划项目”。。。。。。。。

一分耕耘一分收获。。。。。。。。兴发铝业通过持之以恒的技术创新，，，，，，把优质、精品等关键词深深烙刻在“兴发品牌”上，，，，，，赋予了铝型材产品新的时代定义。。。。。。。。

3? ?重质量，，，，，，铸造兴发品牌匠心

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技术创新是生产力，，，，，，而质量则是一个企业的生命线，，，，，，是一个企业树立品牌和持续健康发展的保证。。。。。。。。兴发铝业秉承“质量为先”理念，，，，，，用工匠精神拥抱制造业新时代，，，，，，强化质量管控，，，，，，提升品牌知晓度。。。。。。。。

高起点、高标准制定生产环节技术文件和质量控制标准，，，，，，确保质量控制指标高于现行国家标准，，，，，，先后通过ISO9000质量体系认证、军工质量管理体系认证等。。。。。。。。兴发系统在产品研发过程中对其设计品质、部件品质、组装品质、安装品质等都严格把控，，，，，，通过三级评审体系，，，，，，确保产品质量过硬。。。。。。。。且通过一体化品质管理系统实现对产品全生命周期（包括研发质量、材料质量、生产质量、物流质量、安装质量、售后质量等）的品质管理，，，，，，以严格而完整的质量管理体系保障每一套产品精益求精。。。。。。。。兴发系统对供应商进行系统、严格的全方位评估，，，，，，与优秀的供应商建立深度合作关系，，，，，，确保兴发系统产品品质有可靠的溯源，，，，，，让用户对每一套产品放心。。。。。。。。

稳定的质量，，，，，，过硬的产品，，，，，，为兴发赢得了良好的社会认可和口碑。。。。。。。。为庆祝新中国成立70周年的大型景观雕塑“红飘带”则成为诠释兴发品牌的最好见证。。。。。。。。坐落在辽阔天安门广场“红飘带”大型雕塑工程不仅生产难，，，，，，拼装更是需要技术。。。。。。。。该项目要求双向弯曲铝材的加工精度设计，，，，，，一万多根不同尺寸的红色铝合金型材，，，，，，每一根上的冲击孔都不一样，，，，，，共有2406669个激光精准深加工孔，，，，，，这些小孔大的有几厘米，，，，，，小的只有六毫米，，，，，，4000多个三维空间坐标点……，，，，，，不能有丝毫差错，，，，，，尤其在安装过程中每一根都不能出现偏差。。。。。。。。兴发铝业作为“红飘带”铝合金型材唯一供应商，，，，，，面对工艺造型特殊、技术精细、质量要求高、施工难度大、建设工期短、项目工程量大等多方面挑战，，，，，，兴发铝业迎难而上。。。。。。。。项目团队凭着一股韧劲，，，，，，多次会议研究，，，，，，夜以继日，，，，，，风雨兼程、戮力同心，，，，，，发扬艰苦奋斗的意志品质和奉献精神，，，，，，克服重重困难，，，，，，从产品的设计、开模、挤压、表面处理、深加工等，，，，，，以至出厂安装全过程，，，，，，严格把控每一道工序、每一个打孔，，，，，，将正常6个月的工期缩短于1个月内，，，，，，“红飘带”以优美的外观、出色的结构、完善的功能、节能环保的要素以及人文精神为国家庆典增添色彩。。。。。。。。整个过程体现了我们精益求精，，，，，，做事踏实用心的特质。。。。。。。。

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这只是兴发铝业品牌良好社会效应的一个缩影。。。。。。。。2019年，，，，，，兴发铝业前后承接并完成了大批地标性建筑项目，，，，，，如具有国际竞争力的大型国际枢纽机场--北京大兴国际机场、全球建筑面积最大的单体建筑--深圳国际会展中心、我国最大的民用运输枢纽机场项目--成都天府国际机场等，，，，，，这一切充分体现了兴发人的“工匠精神”和“责任担当”。。。。。。。。

4? ?远谋划，，，，，，布局企业长远战略

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面对良好的发展态势，，，，，，兴发铝业没有故步自封，，，，，，停滞不前，，，，，，而是以“居安思危，，，，，，思则有备”的长远思维，，，，，，紧跟发展形势，，，，，，谋化人才队伍建设、谋划企业长远战略，，，，，，以全新姿态推动企业战略升级。。。。。。。。

兴发铝业坚持“人才是第一资源”的理念，，，，，，积极探索科学化资源管理。。。。。。。。通过人力资源管理体系核心模�？？？？？榻ㄉ韬凸丶瞬排嘌钅咳妨⑷瞬乓旆⒄沟恼铰缘匚�；；；；；；；通过“兴发研究院”和“兴发学院”最大限度把员工的奋斗精神、创新活力激发出来。。。。。。。。同时加入粤港澳大湾区金属新材料产业联盟，，，，，，打通人才引进、使用和发挥作用中的“堵点”，，，，，，聚行业英才而用之。。。。。。。。“人才是企业最重要的一种无形资产。。。。。。。。尊龙凯时市场很好，，，，，，尊龙凯时产品很好，，，，，，我们要做的事情很多，，，，，，但我们没有足够的人来完成这些事情，，，，，，说到底，，，，，，企业间的竞争便是人才的竞争，，，，，，而薪酬制度改革对于企业来说是一把“双刃剑”，，，，，，使用得当能够吸引、留住和激励人才”。。。。。。。。一位部门主管说。。。。。。。。

人才成为企业取之不尽，，，，，，用之不竭的战略性资源。。。。。。。。人才的培养，，，，，，技术的创新，，，，，，让兴发铝业的数字化质量管控不断加强。。。。。。。。2019年，，，，，，兴发铝业与西门子签订了全面战略合作协议，，，，，，借助工业4.0与数字化理念，，，，，，以试点工厂为样本，，，，，，启动了IT顶层规划和数据中心建设项目的IT蓝图，，，，，，贯彻标准化的管理规范与产品质量管控规范，，，，，，实现提质增效降本的企业运营目标，，，，，，通过技术融合巩固了兴发铝业在行业中的竞争优势地位。。。。。。。。

“路漫漫其修远兮，，，，，，吾将上下而求索。。。。。。。。”新时代的号角已经吹响。。。。。。。。兴发铝业将立足新起点，，，，，，秉持严谨认真、精益求精、追求完美、勇于创新的工匠精神，，，，，，为实现千亿新征程努力奋斗！